Benvenuti a COPA-DATA Lavorare in COPA-DATA

Certo! Anche se non ti stai candidando per una posizione aperta saremo più che contenti di valutare la tua autocandidatura.

Sì, ma assicurati di adattare ogni candidatura alla rispettiva posizione e di modificarla in base ai requisiti richiesti.

No, puoi venire essattamente come vuoi! Non devi preoccuparti di come vestirti né per il colloquio, né per il lavoro in ufficio.

Sì, sovvenzioniamo i biglietti per il trasporto pubblico locale.

Certo, accogliamo con favore chi cambia carriera.Cerchiamo persone con le giuste competenze e una mentalità di crescita che vogliano svilupparsi in nuovi settori.

Molte: programmi di formazione speciali, formazione interna, workshop e supporto per corsi esterni. Il nostro obiettivo è quello di far crescere continuamente i nostri dipendenti.

Sviluppiamo software e quindi dobbiamo necessariamente essere agili e pronti a rispondere alle nuove necessità che si presentano con il continuo evolversi della tecnologia, quindi non ci atteniamo a percorsi di crescita di carriera rigidi. I dipendenti si assumono responsabilità e risolvono i problemi in modo indipendente. La nostra crescita continua crea sempre opportunità di avanzamento. Forniamo supporto e assistenza individuale attraverso corsi di formazionecoaching.

Sì, offriamo posizioni part-time. Anche se la posizione a cui siete interessati non è contrassegnata come part-time, potete sempre dichiarare la vostra preferenza. Oppure inviateci una candidatura spontanea, indicando chiaramente il vostro desiderio di una posizione part-time.

Non è necessaria una lettera di presentazione. Vogliamo conoscervi di persona e preferiamo comunque parlare con voi.

In generale, non vogliamo che i nostri dipendenti lavorino troppo. Prestiamo molta attenzione all'equilibrio tra tempo libero e lavoro. Terrai un registro preciso delle ore di lavoro e se farai degli straordinari, potrai compensarli con delle ore di ferie.

COPA-DATA Headquarters aderisce al contratto collettivo Austrian IT che puoi consultare qui. La retribuzione effettiva dipende dalla posizione e dalle qualifiche. Riceverai tutti i dettagli durante il processo di candidatura.

Adottiamo un modello di orario flessibile. L'orario di lavoro principale è dal lunedì al giovedì dalle 9:00 alle 12:00 e dalle 13:00 alle 16:00 e il venerdì dalle 9:00 alle 12:00.

Dopo il periodo di inserimento è possibile lavorare da casa 2 giorni alla settimana. 

 Certamente! Per noi lavorano persone con oltre 30 culture diverse! Ti assisteremo nel processo di immigrazione nel miglior modo possibile! Per maggiorni infomazioni clicca qui.